Financieel Specialist
Financieel Specialist
Financiën - SKOzoK Kinderopvang
Waalre
24-32 uur
Kantoor
Financieel advies
Planning & Control cyclus
Samenwerking
Deskundig team
Solliciteer direct
Wat ga je doen?
Als financieel specialist binnen onze maatschappelijke kinderopvangorganisatie werk je in een team met andere specialisten, zoals een HR specialist, Marketingspecialist en een Planningsspecialist. Daarnaast werk je nauw samen met de financieel administratief medewerker. Je begint je dag met informeel overleg met je collega’s. Aangezien het kwartaal net voorbij is start deze week de cyclus van de periodieke rapportage. Als eerste bespreek je samen met jouw collega van HR de bijzonderheden rondom de urenregistratie en verlofstanden, om deze vervolgens financieel te vertalen in de boekhouding.
Na de lunch staat er een overleg gepland: sinds januari 2023 is de organisatie gefuseerd met een schoolbestuur en als financieel specialist ben je daar nauw bij betrokken. Je beoordeelt de gevolgen voor de financiële processen en denkt mee over een juiste inrichting.
Daarna zie je dat er een aantal mailtjes binnen zijn gekomen van directeuren van de opvanglocaties. Je geeft hen adviezen over de verwerking van inkoopfacturen en beantwoordt vragen over betalingen in de bank.
Uiteraard is geen dag hetzelfde. Als financieel specialist houd je je bezig met het gehele financiële proces van begrotingen, budgetbewaking, managementrapportages en jaarrekeningen. Je bent voor je eigen aandachtsgebied (kinderopvanglocaties) een echte sparringpartner en adviseert hen over uiteenlopende financiële onderwerpen. Je kijkt ook regelmatig kritisch naar processen, stelt verbeteringen voor aan je collega’s of leidinggevende en je levert kengetallen aan. Je onderhoudt contacten met de externe salarisadministratie. Aangezien de financieel administratief medewerker en jij de enige medewerkers zijn die verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie t.b.v. de kinderopvanglocaties, heb je een breed takenpakket wat de functie zeer afwisselend maakt.
Jouw werkplek
Werk je bij Financiën, dan ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de dagelijkse processen van de financiële administratie van onze organisatie. Het gaat hierbij om zowel debiteuren- als crediteurenbeheer. De taken zijn divers; van het inboeken van facturen en betalen van salarissen tot het opmaken van rapportages. Ook ben je het aanspreekpunt voor onder andere vragen over facturen en betalingsregelingen. Voor het beheer van betalingsachterstanden wordt er nauw samengewerkt met de afdeling Planning en de locatiedirecteuren van onze kinderdagopvanglocaties.
Wie ben jij?
Je beschikt over een HBO diploma (zoals bijvoorbeeld HEAO bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie) en hebt ervaring in het zelfstandig verzorgen en bewaken van een financiële administratie, het beheren van informatie- en geldstromen en het leveren van adequate managementinformatie. Ervaring met Exact is een pre. Dat je financiële systemen snel eigen maakt is een vanzelfsprekendheid.
Als persoon ben je analytisch sterk, servicegericht, proactief en enthousiast. Je pakt zaken gestructureerd en accuraat aan en je bent integer. Je zoekt een veelzijdige baan, waarbij je met veel mensen in diverse functies in aanraking komt. In deze functie heb je veel interactie met de bestuurder, directeuren én natuurlijk met je eigen collega-specialisten.
Aangezien de kinderopvangsector altijd in beweging is zoeken wij een collega die veranderingen niet schuwt en niet bang is kritisch te kijken naar de eigen werkzaamheden en die van het team.
Heb je interesse in deze functie? Dat je de juiste kennis en ervaring hebt opgedaan via opleiding en je loopbaan dat lezen we vanzelf in je cv. We zijn vooral benieuwd naar jouw korte motivatie en zien uit naar jouw reactie!
Wat bieden wij?
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie waar je elke dag je kennis, ervaring en energie in kwijt kunt en steeds weer nieuwe uitdagingen tegenkomt. Onze cultuur is positief, open en informeel en je krijgt veel vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien. Door een goede samenwerking komen we tot mooie resultaten.
- Een warme, sfeervolle werkplek op ons Servicebureau;
- Een groep enthousiaste collega's bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Indiensttreding op basis van minimaal 24 en maximaal 32 uur, werkdagen en werktijden zijn in overleg te bepalen;
- Salariëring conform CAO Kinderopvang, de functie is ingeschaald in schaal 10;
- Vakantieverlof: 210 uur op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
- 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een fietsplan en korting op je zorgverzekering voor jou en je gezinsleden.
Wil je nog iets meer weten over deze vacature of over jouw sollicitatie en de procedure, dan kun je terecht bij de afdeling HR bij Els Laureij, HR Specialist via 0626581474 of via elaureij@skozokkinderopvang.nl.
Over SKOzoK Kinderopvang
SKOzoK Kinderopvang is een maatschappelijke onderneming, een professionele kinderopvangorganisatie en voor ouders dé plek dichtbij huis waar hun kind zorgeloos onderdak vindt. Gediplomeerde en bekwame professionals voelen zich samen met ouders verantwoordelijk voor elk kind. SKOzoK Kinderopvang wil een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen tot mondige, zelfstandige en onafhankelijke volwassenen met een eigen persoonlijkheid. Dit realiseren we door randvoorwaarden te creëren die ervoor zorgen dat kinderen zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren en hun eigen individuele mogelijkheden kunnen ontdekken, met respect voor en in harmonie met zichzelf en hun omgeving.
Het sollicitatieproces
-
Reageren
1Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen binnen 10 werkdagen contact op. -
Op gesprek
2Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is. -
De volgende stap
3Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht. -
Aanbod
4Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken! -
Contract
5Yes! Je hebt je contract getekend. Tijd voor een feestje! -
Starten
6Vandaag is je eerste werkdag en start jouw inwerkperiode. Welkom in het team!