Medewerker HR

Waalre
30-36 uur
Kantoor
Solliciteer direct
SKOzoK Kinderopvang

Medewerker HR

HR - SKOzoK Kinderopvang

Waalre
30-36 uur
Kantoor
Salarismutaties
Werving en selectie
Fijn team
Indiensttredingen
Solliciteer direct
Foto bij HR vacature

Wat ga je doen?

Word jij onze steunpilaar in HR ondersteuning?

Kinderopvang is een prachtige sector. Je mag bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in de belangrijkste jaren van hun leven. Het is ook een groeiende en dynamische sector. Je hebt te maken met politiek, wet – en regelgeving, maar ook met marktwerking. Deze dynamiek voel je op het servicebureau van SKOzoK Kinderopvang, waar we tientallen kinderopvanglocaties adviseren en ondersteunen. Hier hebben we specialistische kennis in huis op het gebied van financiën, HR, ICT marketing en communicatie, kindplanning, huisvesting, en pedagogiek en kwaliteit.

Per 1 januari 2023 is SKOzoK Kinderopvang gefuseerd met SKOzoK Onderwijs. Dat betekent dat je samenwerkt met je collega’s van het onderwijs en dat deze samenwerking de komende jaren intensiever zal worden. Wij staan voor één doorlopende ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar, ons streven is van elke dag een rijke dag van spelen en leren te maken.

Onze afdeling HR is op zoek naar een Medewerker HR (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de HR specialisten door te zorgen dat alles rondom in-, door-, en uitstroom van personeel vloeiend verloopt. Dat betekent dat je onder andere zorgdraagt voor de administratieve afwikkeling van indiensttredingen, salarismutaties verzorgt en controleert, en ondersteunt bij de werving en selectie van onze professionals.

Jouw werkplek

Werk je bij HR, dan ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de dagelijkse processen van de personele administratie van onze organisatie. Het gaat hierbij om zowel salarismutaties als indiensttredingen. De taken zijn divers; van het werven en selecteren van nieuwe medewerkers tot aan de administratieve afwikkeling van verschillende personele zaken. 

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een collega die zelfstandig en secuur te werk gaat. Je werk- en denkniveau is minimaal MBO, maar een HBO-er kan ook voldoende uitdaging vinden in deze veelzijdige baan. Verder ben je leergierig en enthousiast: we hebben nog veel te ontwikkelen met elkaar en daarvoor zijn flexibiliteit en een open, op samenwerking gerichte houding heel belangrijk. Om alle uitdagingen aan te kunnen gaan, vinden we het belangrijk om ook flink met elkaar te kunnen lachen en plezier te hebben, een portie humor is hierbij erg welkom.

Wat bieden wij?

  • Een leuke afwisselende functie voor 32-36 uur per week
  • Werken in een gezellig, informeel HR-team
  • Veel uitdaging en kans om te groeien
  • Een mooie werkplek op een goed te bereiken locatie in Aalst-Waalre
  • Een salaris conform schaal 6 van de CAO Kinderopvang
  • Eindejaarsuitkering van 3%
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling

Heb je interesse in deze functie dan ontvangen we graag jouw korte motivatie en CV met contactgegevens. Wil je nog iets meer weten over deze vacature of de procedure? Dan kun je bellen met Tessie Couturier, HR Specialist, via telefoonnummer 0622232704 of via hr@skozokkinderopvang.nl

SKOzoK Kinderopvang

Over SKOzoK Kinderopvang

SKOzoK Kinderopvang is een maatschappelijke onderneming, een professionele kinderopvangorganisatie en voor ouders dé plek dichtbij huis waar hun kind zorgeloos onderdak vindt. Gediplomeerde en bekwame professionals voelen zich samen met ouders verantwoordelijk voor elk kind. SKOzoK Kinderopvang wil een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen tot mondige, zelfstandige en onafhankelijke volwassenen met een eigen persoonlijkheid. Dit realiseren we door randvoorwaarden te creëren die ervoor zorgen dat kinderen zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren en hun eigen individuele mogelijkheden kunnen ontdekken, met respect voor en in harmonie met zichzelf en hun omgeving.

Het sollicitatieproces

  • Reageren

    1
    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we nemen binnen 10 werkdagen contact op.

  • Op gesprek

    2
    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een match is.

  • De volgende stap

    3
    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt er een 2e gesprek en/of een opdracht.

  • Aanbod

    4
    Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod om het team te versterken!

  • Contract

    5
    Yes! Je hebt je contract getekend. Tijd voor een feestje!

  • Starten

    6
    Vandaag is je eerste werkdag en start jouw inwerkperiode. Welkom in het team!
Solliciteer direct